Decydując się na wyjazd do pracy do Holandii, będziesz musiał przemyśleć, czy zależy Ci na tymczasowej pracy zagranicą, czyli czy będzie to tzw. praca wakacyjna, czy też będziesz szukał dłuższego zatrudnienia w kraju tulipanów.

Praca sezonowa w Holandii, to opcja wybierana najczęściej przez studentów i uczniów, którzy w czasie wakacyjnej przerwy chcieliby pracować zagranicą, zarobić na studia, własne przyjemności czy potrzebny im sprzęt. Wyjazdy do wakacyjnej pracy to również dobra opcja dla tych, którzy posiadają stałą pracę w Polsce, ale na wakacje woleliby mocniej podreperować domowy budżet. Oferty pracy sezonowej w Holandii to najczęściej prace w rolnictwie i ogrodnictwie. Holandia, znana z ogrodniczej uprawy tulipanów praktycznie bezustannie potrzebuje nowych rąk do pracy w ogrodach i na tulipanowych polach. Pracę sezonową można również znaleźć na plantacjach kwiatów, warzyw, ozdobnych drzewek, czy choćby przy bezpośrednim pielęgnowaniu ogrodów. Jeśli będziesz szukał tego typu pracy sezonowej, pomoże Ci profesjonalne biuro pośrednictwa pracy lub Firma usługowa taka jak Contrain, z którą łatwiej przejdziesz przez wszystkie formalności dotyczące tymczasowego wykonywania pracy w Holandii. Pamiętaj, że sezon na prace wakacyjne trwa w Holandii od kwietnia do końca sierpnia, więc tak zaplanuj swoje wyjazdy do pracy w Holandii, żeby wypadały one dokładnie w tym terminie. Poza pracami typowo ogrodniczymi, masz szansę na zatrudnienie tymczasowe w ciągu całego roku, w charakterze opiekunek do dzieci, osób starszych, gastronomii i niezwykle rozwiniętym w Holandii hotelarstwie. Jednak w każdym z tym miejsc pracy większą szansę będą miały osoby ze znajomością języka niderlandzkiego, niemieckiego lub angielskiego.

Stały wyjazdy do pracy Holandia, mogą być również związane z wymienionymi wyżej zawodami. Możesz przecież w miesiącach sezonowych pracować w ogrodnictwie, a pozostałą część roku przeznaczyć na opiekę au-pair nad holenderskimi dziećmi, czy też pracę w wybranych hotelach i restauracjach. Jednak wiele osób decydujących się na dłuższy wyjazd do pracy w Holandii wybiera prace biurowe i administracyjne (oczywiście, wyłącznie osoby ze znajomością języka), lub prace porządkowe, pomocowe w barach, restauracjach i holenderskich klubach. Dobrym punktem zaczepienia do pracy stałej jest umowa z biurem pośrednictwa pracy w Holandii, gwarantująca nam pracę na czas określony u danego pracodawcy w Holandii. Wykazanie się sumiennością, dyspozycyjnością, zaangażowaniem w pracy i rzetelnością w wykonywaniu zadań skutkuje często stałym zatrudnieniem. Dlatego warto skorzystać z doświadczonego biura pośrednictwa pracy, które ma bieżący kontakt z holenderskimi pracodawcami i potrafi znaleźć dla nas dobrą ofertę pracy tymczasowej, która po niedługim okresie, może stać się naszą pracą stałą w Holandii.